In dieser Episode erfährst Du, wie Du die Schlagkraft eines Headhunters mit der Effizienz einer digitalen Stellenanzeige kombinierst und so Bewerbungen von Mitarbeitern anderer Firmen für Dich generieren kannst.

Hast Du auch schon mal die Erfahrung gemacht, dass Du eine Stellenanzeige geschaltet hast und niemand (geeignetes) hat sich darauf beworben?

Einer der Hauptgründe hierfür ist, dass die guten Mitarbeiter meist schon eine Stelle haben und somit nicht mehr auf der Suche nach einer neuen Stelle sind – deshalb funktionieren auch Stellenanzeigen heute nicht mehr.

Anders ist dies beim Headhunter. Er holt die guten Leute von anderen Unternehmen weg und begeistert sie für den neuen Arbeitgeber. Das Problem hierbei ist nur: Dieser Vorgang ist sehr aufwändig und somit auch sehr teuer. Es gibt eine Alternative!

Shownotes:

30 Minuten Telefonat mit Wolfgang: https://telefonat.recruitingaufknopfdruck.de

Website zum Podcast: https://recruitingaufknopfdruck.de

Website zum Digitalen Recruiting: https://schultz-digital-recruiting.com